Министерство социальной политики допускает дифференциацию размера минимальной зарплаты в зависимости от квалификации работников.
Об этом сообщил министр Андрей Рева, передают Українські Новини.
«Возможно, нам придется подумать о том, чтобы уровень минимальной заработной платы сделать дифференцированным: для неквалифицированных работников, для квалифицированных сотрудников и, например, для руководителей предприятий», — сказал он.
Среди проблем, которые возникли в связи с повышением минимальной зарплаты до 3,2 тыс. грн, Рева выделил нарушение работодателями законодательства по выплате зарплаты и трудоустройству наемных работников.
Кроме того, наряду с увеличением средней зарплаты, выросло количество наемных работников, которые работают неполный рабочий день.
Министр подчеркнул, что органам местного самоуправления необходимо в кратчайшие строки принять меры по решению проблемных вопросов в данной сфере.
С начала нынешнего года минимальная зарплата была повышена в 2 раза — до 3,2 тыс. грн.
Ранее премьер Владимир Гройсман заявил, что к концу нынешнего года средняя зарплата увеличится до 10 тыс. грн.
В апреле средняя зарплата по сравнению с мартом уменьшилась на 1,4% - до 6 659 грн.
В начале мая глава правительства заявил, что рост зарплат в Украине наконец-то опередил рост цен.
