Кому на руку зарплаты в "конвертах" - Realist

В Кабинете Министров считают, что снизить долю «теневой» экономики с 42% до 37% ВВП помогло повышение минимальной зарплаты с 1600 до 3200 грн в январе этого года.

Об этом говорится в материале Realist’a.

Это решение заставило бизнес официально платить зарплаты выше, значит, в абсолютных числах выросли и налоговые отчисления с заработных плат. Кроме того, у украинцев появилось больше денег «на руках».

Однако регулярные проверки ГФС показывают, что в 60% случаев работодатели платят в «конвертах».

HR-эксперт Александр Белоус считает, что если бы рынок труда вышел из «тени», уровень официальных зарплат вырос бы как минимум на 25%.

Каждый третий украинец официально зарабатывает меньше 4 тыс. грн, при этом 9% работающих и вовсе декларируют доход меньше 3,2 тыс. грн (оформлены на полставки или же получают минимальную ставку минус налоги).

Согласно данным Госстата, всего 17% украинцев зарабатывают больше 10 тыс. грн.

Чтобы заплатить сотруднику 10 тыс. грн, работодателю нужно потратить 14,5 тыс. С каждой заработной платы приходится отдавать 18% ЕСВ, 22% НДФЛ и 1,5% военного сбора. Если же, к примеру, платить на руки те же 10 тыс., но оформить на минималку, то работодатель потратит всего 11,3 тыс. И работник в первое время разницу на себе не почувствует.

Работодатель благодаря зарплатам в «конверте» уклоняется от уплаты налогов, сотрудник получает на руки зарплату выше и, например, может оформить субсидию и меньше платить за коммуналку.

Но в итоге от такой практики проигрывают обе стороны, уверены экономисты. Из-за зарплат в «конвертах» миллиарды гривен недополучает Пенсионный фонд (ПФ), пенсии в Украине одни из самых низких, а дефицит ПФ в процентах ВВП один из самых высоких. Также от таких махинаций теряют местный и государственный бюджеты, а это деньги на дороги, школы, зарплаты бюджетников и т. д.

Согласно КЗоТУ, во время оплачиваемого отпуска украинцы имеют право получать среднюю за календарный день зарплату за каждый день отпуска. Так, если стабильно получать 3200 грн, то за 24 дня отпуска заплатят 2524 грн, если же официальная зарплата 10 тыс. — за этот же отпуск должны выплатить 7890 грн. От «белого» дохода зависят размеры пенсии, выплаты по безработице, материальной компенсации при сокращении и т. д.

Подробнее о том, почему экономика Украины находится в «тени» и как «спасти» ситуацию, можно прочитать здесь.