Вследствие полномасштабного вторжения россии в Украину по тем или иным причинам потеряли работу более 40% граждан. Некоторые владельцы бизнеса больше не смогли выплачивать зарплату наемным сотрудникам и, как результат, закрылись. Другие же по возможности переформатировались и невольно стали заниматься другим делом, порой сильно отличающимся от их привычного рода деятельности.
Realist.оnline поинтересовался у руководительницы экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua Русланы Березовской, какие зарплаты в военное время получают украинцы.
Руслана Березовская объясняет, что размер зарплат показывает в каком состоянии в настоящее время находится рынок труда и в целом экономика страны. Различные проблемы и кризис рынка труда в первую очередь бьет по кадрам и зарплатам — сотрудников приходится увольнять, а зарплаты оставшимся — сокращать. По исследованиям экспертов, подавляющее большинство украинцев либо потеряли работу, либо получают неполные оклады. Наибольшее падение зарплат произошло в апреле-мае. Тогда в некоторых областях зарплаты снизились от 30 до 58%. Лето началось с незначительной стабилизации зарплат, компании прилагали усилия вернуться к докризисному уровню окладов в гривне. Однако следует помнить, что за 7 месяцев войны повысились цены, так что доход украинцев ощутимо снизился.
"Следует также вспомнить тот факт, что в нынешний кризис рынок труда вошел в ослабленном состоянии после пандемического кризиса. Тогда также происходили сокращения работников и снижение заработных плат. Следовательно, в начале года, а именно в январе 2022 года, украинцы уже отмечали высокое недовольство уровнем заработной платы. Война еще больше усугубила состояние кошельков украинцев. Согласно последним исследованиям кадрового портала grc.ua, более половины граждан испытывают нехватку средств. Ежемесячно не хватает денег до зарплаты 36% опрошенных, еще 30% сталкивается с нехваткой средств время от времени", – говорит Realist.оnline экспертка.
Да, пятерка профессиональных сфер-лидеров по размеру средней заработной платы в сентябре несколько изменилась. Традиционные лидеры – ИТ-сфера и высший менеджмент удержались на верхушке рейтинга. А вот на третьем месте по размеру средней заработной платы в начале осени оказалась сфера закупок, вытеснив консалтинг на четвертую строчку. На пятой позиции отрасль масс-медиа и искусства.
Впрочем, даже самые оплачиваемые сферы в сентябре подверглись падению заработных плат. В сфере информационных технологий произошло незначительное "проседание" окладов. Если в августе медианная зарплата ИТ-специалистов составляла 92 800 грн, то в начале осени она снизилась на 0,75% и составляет 92 100 грн.
"В сфере высшего менеджмента в сентябре открывались вакансии с гораздо более низкими окладами, поэтому за месяц падение средней зарплаты директорам произошло на 40,6% - с 81 300 грн в августе до 48 300 грн в сентябре. Консалтинг, который обычно был в тройке сфер самыми высокими зарплатами, в начале бизнес-сезона испытал снижение средней зарплаты более чем на половину (-50,6%) Если в августе в этой сфере в открытых вакансиях средняя зарплата была 58 300 грн, то в сентябре специалистам в сфере консалтинга предлагают в среднем всего 28 800 грн", – объяснили Realist.оnline в grc.ua.
Читай также: Повышенная конкуренция: какие вакансии самые востребованные в военное время
Список сфер с самыми низкими средними зарплатами в сентябре не изменился. Правда, в сентябре во всех этих областях произошло повышение средних зарплат от 18% до 31%. Наименьшую зарплату предлагают в открытых вакансиях студентам и специалистам без опыта работы. Несмотря на то, что этим специалистам стали предлагать на 19% более высокие оклады, однако средняя зарплата до сих пор остается критически низкой – 10 700 грн.
"Домашнему персоналу в сентябре в среднем предлагают 11 500 грн, месяц назад предлагали 8 800 грн. В сфере HoReCa средняя зарплата осталась без изменений на уровне 13 900 грн. Охранникам стали предлагать в сентябре на 21% более высокие зарплаты – если в августе медианная зарплата составляла 12 200 грн, в начале осени ее размер 14 800 грн. Представителям рабочих профессий в сентябре в среднем предлагают 15 500 грн, что на 18% выше, по сравнению с августом (13 100 грн). Также не слишком высокие зарплаты в сфере продаж. Хотя продавцы, кассиры, администраторы торговых залов, а также менеджеры по продажам являются наиболее востребованными работниками, однако их средняя зарплата одна из самых низких на рынке. В августе этим специалистам предлагали в среднем 16 900 грн, в сентябре работодатели готовы платить им в среднем 17 000 грн", – резюмирует Березовская.
Больше о ситуации на рынке труда читайте в статье: Рынок труда военного времени: кого ищут работодатели в Украине и сколько готовы платить.
