Дистанционка и удаленка: в Украине намерены законодательно урегулировать надомную форму работы

05 сентября 2020 | 21:12

В Украине дистанционную и надомную формы работы могут законодательно урегулировать. Соответствующий законопроект подготовила группа из 32 народных депутатов. Среди прочего нардепы предлагают обеспечить сотруднику возможность совмещать удаленную работу и работу в обычном режиме на рабочем месте.

Об этом, со ссылкой на профильный парламентский Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, сообщает агентство "Интерфакс-Украина".

Соответствующий проект Закона под №4051 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы" зарегистрирован на сайте Верховной Рады в пятницу, 4 сентября. Однако его текст пока отсутствует.

По данным агентства, депутаты также предлагают возложить на собственника или уполномоченный орган обязательство обеспечить безопасные условия работы и предусмотреть право работодателя при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства или другом месте, где сотрудник по своему выбору будет выполнять рабочие обязанности.

Вместе с тем, в комитете отметили, что согласно законопроекту, сотрудник должен быть ознакомлен в письменной форме или через электронный документооборот с:

  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • коллективным договором;
  • локальными нормативными актами работодателя;
  • оповещением;
  • другими документами.

Также законопроект предлагает разрешить дистанционное ознакомление сотрудника с требованиями по охране труда, в том числе по видеосвязи.

"Грамотное совершенствованию трудового законодательства может стимулировать перевод большого количества сотрудников с работы по договорам гражданско-правового характера на полноценные трудовые отношения с работодателем. Это обеспечит большую защищенность сотруднику в трудовом процессе", - сказала в комментарии агентству глава комитета Галина Третьякова.

Ранее сообщалось, что до пандемии коронавируса Covid-19 миллионы людей проводили в офисах треть жизни, однако карантин внес свои коррективы в привычную рутину.