Парламент України підтримав законопроект №7251, яким скасовується право на виплату зарплати співробітникам, які призвалися до армії. Президенту не рекомендують підписувати цей документ.
Детальне роз'яснення та правову оцінку цим діям дала "Юридична сотня".
Парламент 1 липня 2022 року підтримав законопроект № 7251, з текстом якого ви можете ознайомитись за посиланням, та надіслав його на підпис президенту. Цей документ регулює трудові відносини під час війни та особливого стану. Серед іншого у законопроекті зазначено, що зарплата більше не зберігатиметься за співробітниками, які призвані до армії.
Читай також: У ЗСУ показали зразок дозволу на виїзд для військовозобов'язаних (документ)
У документі йдеться про те, що потрібно змінити п.2, ч.1, ст. 83 КЗпП України. Ця стаття регламентує обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.
Як вона звучить зараз: "час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).
Як її пропонують змінити. Після вищесказаного хочуть додати винятки: "крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову".
Юристи проти такого рішення.
"Обов'язок виплати середнього заробітку військовослужбовцям не повинен покладатися на роботодавців, адже це не сприяє розвитку бізнесу та економічному розвитку держави в цілому, тому такий тягар потрібно перевести на державу, проте Закон цього не передбачає. Також цей закон уточнює, що до стажу, який дає право на щорічну відпустку, не зараховується період несення служби вказаними вище військовослужбовцями, що може перешкоджати процесу реабілітації після звільнення", - йдеться у повідомленні "Юридичної сотні".
Читай також: Військовозобов'язані не зможуть вільно їздити Україною без дозволу — Генштаб
Юристи не рекомендують Володимиру Зеленському підписувати цей законопроект, оскільки він містить норми, що звужують чинні права працівників. Крім того, документ парламент підтримав з порушенням законодавчої процедури.
У поясненні наголошується, що звуження прав стосується, зокрема, військовослужбовців, які захищають наразі незалежність та територіальну цілісність держави, бо:
- законопроект скасовує право на виплату військовослужбовцям середнього заробітку з місця роботи, яке за ними зберігається під час проходження військової служби у особливий період;
- обмежує до 6 місяців період після звільнення, за який роботодавець має виплатити працівникові середній заробіток у разі невиплати з його вини належних сум у визначені законом строки;
- скорочує строк звернення до суду у справах про виплату сум, що належать працівникові під час звільнення, до 3 місяців з дня отримання відповідного письмового повідомлення роботодавця про такі суми.
"Вважаємо, що такі положення звужують чинні права, що не узгоджується зі ст. 22 Конституції України, до того ж вони не розглядалися парламентом у першому читанні, яке порушує ст. 116 ЗУ "Про регламент Верховної Ради України", - резюмували в "Юридичній сотні" ".
Також Realist.online розповідав про те, кому дозволено звільнятися з армії у воєнний час.
