Пенсійній вік в Україні коливається в межах 60-65 років, залежно від придбаного відповідного страхового стажу. Ця цифра є серйозним психологічним бар'єром як роботодавців, так працівників.
Але, як показує практика, працівник у 60 років цінніший, ніж молодий співробітник. Про це розповів експерт Юрій Ганущак, повідомляє "ZN.ua".
Вперше про пенсійний вік у 60 років заговорили під час того, коли першим канцлером Німецької імперії був Отто фон Бісмарк. Цей вік цілком відповідав первісному змісту поняття "пенсія" - забезпечення людини в немічності, тобто неспроможності себе утримувати на старості за рахунок постійних заробітків.
Читай також: До кінця року в Україні двічі збільшать пенсії: кому і на скільки
Середній вік у країні на той час був на рівні 40 років, а до офіційно закріпленого пенсійного віку доживало не багато.
Але в 21 столітті, враховуючи розвиненість медицини та практики здорового способу життя, у 60 років людина може бути цілком працездатною. Приклад тому – багато акторів, шоуменів і політиків. Виходячи з цього, первісне визначення пенсійного віку, як віку недуги в старості, далеко не відповідає показнику 60 років.
Крім того, працівник пенсійного віку набагато цінніший за молодого спеціаліста.
Пік працездатності людини припадає на 40-45 років. Падіння ефективності праці у цьому віці становить 20%, що корелюється з рівнем зарплати проти інших вікових груп.
Читай також: У Канаді пенсіонер виграв $70 млн: частина грошей піде на відновлення України
Однак у 20 років показник працездатності, точніше, коефіцієнт віддачі становить менше 50% від максимального.
"Тобто молода людина об'єктивно менш цінна для бізнесу, ніж досвідчений 60-річний дідусь", - зазначає експерт.
У сучасних реаліях бізнес не має впевненості в тому, що кошти, які були вкладені в навчання молодого співробітника, повернуться в майбутньому у вигляді серйозного прибутку.
Ринок праці дуже динамічний, а конкуренти тільки спасибі скажуть за підготовленого фахівця. З цієї точки зору 60-річна людина набагато корисніша, оскільки, як правило, "прикута" до звичного місця праці.
Також Realist.online розповідав про те, які фахівці будуть потрібні після війни.
