Кабінет міністрів України під час засідання 15 листопада оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності.
Про це повідомила пресслужба Кабміну.
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль зазначив, що оновлення стосуються дотримання принципу справедливості.
Він розповів, що уряд провів аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників, за результатами чого було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
“Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міністерством оборони та Міністерством економіки. По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — це тепер обов’язкові пункти, аби бронювати своїх працівників”, – наголосив Шмигаль.
Зокрема, нарахована середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника повинна бути не меншою 2,5 мінімальних. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання.
Також український глава уряду повідомив, що усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через застосунок “Дія”. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Для тих, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Напередодні Шмигаль анонсував внесення правок до системи економічного бронювання.
Нагадуємо, у застосунку “Армія+” запрацювала функція подачі рапорту на зміну місця служби.
