У багатьох українців виникає ряд проблем при виході на пенсію. Для обчислення її розміру беруть до уваги розмір заробітної плати за відповідні періоди праці.
Втім, часто інформація про розмір зарплати відсутня або неповна, тонсію пенсію можуть не призначити. Як діяти у такому випадку розповіли у видання "НВ".
Читайте також: Українцям пояснили, як без трудової книжки підтвердити пенсійний стаж
Як отримати пенсію при частковій втраті документів про зарплату
В основному це стосується періодів діяльності громадянина, яка припала до 1 січня 2004 року - коли набрав чинності Закон "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
Якщо громадянин з 1 січня 1998 року працював офіційно, сплачував податки зі своїх доходів до бюджету держави, а роботодавець подавав звіти до ПФУ - то тоді без проблем можна отримати інформацію про свою заробітну плату.
У випадку, якщо ж заробітна плата отримувалась особою до 1 січня 1998 року - така інформація відсутня у Державному реєстрі фізичних осіб-платників податків і Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Тоді пенсію визначають виходячи з розміру середньої заробітної плати за професією або посадою на підприємсті у кожному місяці роботи, за який втрачено документи про нарахування зарплати.
Якщо у переліку професій посада відсутня - до уваги беруть розмір середньої заробітної плати за аналогічною професією.
Як призначать пенсію, якщо документи втрачені повністю
У випадку повної втрати документів про нарахування та виплату заробітної плати вона визначається за відповідною професією за календарний рік, що передує року, з якого призначається пенсія.
Якщо підприємство, приміром, ліквідували або реорганізували без правонаступника - документи передаються ліквідатором в архів.
Якщо документи не передали в архів - дані про заробітну плату визначаються, виходячи з мінімального посадового окладу за відповідною професією за календарний рік, що передує року, з якого призначено пенсію.
Також громадянам слід пам'ятати, що на сьогодні не існує вичерпного переліку первинних документів, які повинні підтверджувати довідку про заробітну плату. У жодних нормативних документах не зазначено, а також не передбачено порядку підтвердження довідки про заробіток первинними документами, якщо в архівній установі відомості про заробітну плату відсутні.
За таких обставин, у разі відмови Пенсійного фонду у нарахуванні пенсії - слід звертатися до суду.
Нагадаємо, раніше Realist.online повідомляв, що з 1 вересня пенсії буду видавати по-новому: як отримувати через пошту.
