Українці, які не зробили щеплення від COVID-19, з 8 листопада мають бути усунені від роботи.
Про це повідомляє пресслужба Освітнього омбудсмену.
У понеділок, 8 листопада, набирає чинності ухвала Кабміну про те, що невакциновані співробітники або ті, хто спеціально ухиляється від щеплення, мають бути усунені від роботи.
Читай також: Стало відомо, хто очолює рух антивакцинаторів в Україні
Якщо ж співробітник не ухиляється від вакцинації і має вже одне щеплення, він повинен отримати жовтий сертифікат у додатку "Дія" і показати його роботодавцю.
Після отримання другої дози вакцини потрібно згенерувати зелений сертифікат і теж показати його роботодавцю.
Що буде із зарплатою у відстороненого співробітника
Зарплату співробітнику, якого відсторонили від роботи через відмову робити щеплення від коронавірусу, не виплачуватимуть. Адже згідно з ч.1, ст.1 Закону України "Про оплату праці", зарплата – це грошова винагорода за виконану роботу. А якщо людина відсторонена від роботи, то й зарплату їй платити нема за що.
Читай також: Немає сертифікату – немає зарплати? Що чекає на невакцинованих співробітників
Також у Держпраці повідомили, що роботодавець не зобов'язаний зберігати за співробітником зарплату на час його усунення. Заробітна плата у період може регулюватися окремими угодами чи договорами між співробітником і роботодавцем.
Щодо виплат з тимчасової непрацездатності, то з ними можуть виникнути труднощі. Виплати по безробіттю провадяться лише застрахованій особі у розмірі повної зарплати або частини від неї у настанні одного зі страхових випадків. Тому при усуненні через відмову від вакцинації можуть виникнути труднощі або страхова відмовить у виплатах.
Читай також: Штрафи для невакцинованих: що загрожує українцям без щеплення
Період усунення не враховується до страхового стажу, який впливає на щорічну відпустку та інше.
У стаж роботи враховується тільки той період, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи і йому не виплачувалася заробітна плата в порядку, визначеному ст.25 та 26 Закону України "Про відпустки", за винятком відпустки без збереження заробітної плати догляду за дитиною до досягнення нею 6 років.
Також Realist.online розповідав про те, як вакцинуватись із підробленим сертифікатом.
