Педагог Татьяна Сорокина-Пиддубняк о профессиях прошлого и будущего.
В каком направлении сегодня развивать и учить детей, чтобы к 2020 году они были бы готовы к новым запросам рынка труда?
Топ-менеджеры, юристы, студенты и специалисты без опыта, бухгалтеры и финансисты, а также высококвалифицированные специалисты на производстве чаще всего в 2016 году сталкивались с проблемами при трудоустройстве.
Проще всего работу в этом году находили продавцы, рабочие без квалификации, страховщики, консультанты и представители гостинично-ресторанного бизнеса.
На одно место топ-менеджера претендовали 13,7 соискателей на должность, на вакансию рабочего — всего 0,5 человека.
Такие данные приводит Международный Кадровый портал HeadHunter Украина в отчете «Барометр рынка труда Украины, І полугодие 2016».
Согласно отчету, по сравнению с 2015 годом, из списка низко конкурентных профессий исчезли IT-специалисты. Это объясняется высокими зарплатами и престижностью профессии. Трое из пяти украинцев считают самой престижной для работы в Украине IT-сферу.
Практически каждый второй родитель сегодня мечтает «вырастить» программиста. Чуть меньше четверти будут рады, если их дети станут частными предпринимателями. Почти каждый пятый мечтает, чтобы его ребенок стал врачом, а каждый шестой хотел бы видеть своего ребенка среди представителей творческой интеллигенции (художников, дизайнеров, артистов).
Также в ТОП-10 наиболее желаемых для своих детей профессий входят инженер, директор, юрист и переводчик. А замыкают десятку рейтинга ученый и журналист.
Самыми непрестижными профессиями на рынке труда по-прежнему остаются рабочие профессии и профессии из сферы услуг. На первой позиции — таксисты и водители, на второй — представители рабочих специальностей (сантехник, слесарь
За год ТОП-5 наименее престижных профессий не изменился, однако в процентном соотношении уровень их «непрестижности» заметно увеличился. Например, работу учителя сегодня считают непрестижной 20% украинцев, в два раза больше, чем в 2015 году.
Исчезли из рейтинга непрестижных профессий военнослужащие и пограничники. А вот к представителям правоохранительных органов отношение поменялось. Теперь работники прокуратуры, МВД и СБУ — в десятке самых непопулярных профессий.
Мир, в котором мы живем, меняется стремительно. Чтобы идти в ногу с обновленным миром, мы должны предвидеть, как изменится наша жизнь через 5, 10, 20 лет.
Так, Ирландская экспертная группа по изучению профессиональных навыков будущего (EGFSN) проанализировала современные тенденции на рынке труда и изложила свой план, как молодым людям и их родителям, предпринимателям, учителям, профсоюзам и политикам готовиться к новым вызовам будущего.
Ирландские эксперты не только представили рынок будущих профессий, в которых работник сможет максимально себя реализовать, но и составили список базовых умений, которые будут необходимы человеку в будущем для успешного трудоустройства.
В первую очередь, это языковая грамотность и способность к количественному мышлению, физические, химические и технологические знания, коммуникабельность, умение работать в команде, умение собирать и организовывать информацию, принимать решения в стандартных и проблемных ситуациях, умение учиться, быть креативным и инновационным.
К таким же выводам пришли и эксперты бразильского Национального тренингового института (SENAI). Институт был создан и финансируется ассоциацией крупных промышленников, представителей сельского хозяйства, малого бизнеса и сферы услуг.
Бразильские ученые советуют учебным заведениям постоянно присматриваться и приспосабливаться к потребностям новых перспективных технологий и к новым формам организации труда. По мнению бразильских экспертов, родители и молодые люди должны заботиться о получении базового образования. Именно его недостаток создаст проблемы при трудоустройстве в будущем.
Европейский центр развития профессионального обучения (CEDEFOP) утверждает, что к 2020 году в Европе количество вакансий низкоквалифицированных работников уменьшится в полтора раза (с 21% до 15% по отношению к общему количеству всех вакансий). А наибольший рост вакансий ожидается в сфере высококвалифицированных профессий (с 29% до 35%), среди которых будет около 7 миллионов предложений работы по специальностям, не существующим сегодня.
Что же это за профессии? В каком направлении сегодня развивать и учить детей, чтобы к 2020 году они были бы готовы к новым запросам рынка труда? И наоборот, какие профессии отживают свой век и завтра никому не понадобятся?
Итак, профессии, которые, вероятней всего, исчезнут к 2020 году, и не стоит тратить силы, время и ресурсы, чтобы их освоить.
Почтальон. С появлением интернета газеты и журналы потеряли былую популярность, а 90% писем мы получаем на электронный ящик.
Турагент. Информация о местах отдыха доступна всем, а планирование и организация поездок не требует никаких дополнительных ресурсов и становится по силам каждому.
Библиотекарь, архивариус. Вымиранию этой профессий способствует организация электронных баз данных и электронных архивов.
Копирайтер, журналист. По прогнозам, в скором времени компьютерные программы смогут сами генерировать статьи разных тематик.
Оператор коммутатора (телефонист), оператор сall-центра. Уже сейчас многие компании решают проблемные вопросы в автоматическом режиме, с помощью «роботов» и автоответчиков.
Лектор. Онлайн-курсы — вот альтернатива аудиторным занятиям.
Билетер, кондуктор. Сканеры, считывающие информацию, — вот то, что станет заменой живому человеку, специалисту по продаже и проверке билетов.
Швея, сапожник. Скоро ручной труд нужен будет только для создания дорогих дизайнерских вещей, а оборудование для самостоятельного производства одежды в домашних условиях станет доступно для каждого.
Стенографист. В ближайшие несколько лет труд стенографистов и расшифровщиков полностью заменит работа компьютерных программ, способных к распознаванию голоса.
Кассир в супермаркете. Сильнее и быстрее всего роботы ударят не по заводам и производству, а по розничной торговле. Зачем держать человека за прилавком, если все могут продавать автоматы? Первые супермаркеты без продавцов, с одним только самообслуживанием и электронными кассами стали появляться еще в конце 2000-х — и их становится только больше. Например, в Великобритании первый такой магазин появился в 2009-м, а сейчас уже каждый шестой супермаркет в стране нанимает всего одного человека, чтобы тот следил за работой роботов-кассиров и чинил их в случае необходимости.
После 2020 года, по прогнозам аналитиков рынка труда, исчезнут профессии юрисконсульта, нотариуса, провизора, аналитика, риэлтора, секретаря, логиста, диспетчера, банковского оператора, диагноста, бурильщика, системного администратора.
А что же нового появится на рынке труда в ближайшем будущем? Одной из самых перспективных сфер развития станут биотехнологии, которые позволят находить новые решения на стыке промышленности, сельского хозяйства, энергетики, науки.
Архитектор живых систем (в том числе и проектировщик жизненного цикла космических сооружений) — специалист по планированию, проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием генетически модифицированных организмов, в том числе микроорганизмов.
Урбанист-эколог — проектировщик новых городов на основе экологических биотехнологий; специализируется в областях строительства, энергетики и контроля загрязнения среды.
Сити-фермер — специалист по обустройству и обслуживанию агропромышленных хозяйств (в том числе по выращиванию продуктов питания) на крышах и стенах небоскребов крупных городов.
В медицине происходит переход от диагностики и лечения дисфункций и болезней отдельных органов и тканей к системной работе со здоровьем человека.
Консультант по здоровой старости — специалист медико-социальной сферы, разрабатывающий оптимальные решения по проблемам стареющего населения, например образ жизни, питание, физические нагрузки и др.
Сетевой врач — это высококлассный диагност, владеющий информационными и коммуникационными технологиями, способный ставить диагнозы в онлайн-режиме.
Биоэтик — специалист по нормативно-правовым и этическим аспектам деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров, в которых осуществляется трансплантология и генетическое моделирование.
IT-генетик — специалист, который занимается программированием генома под заданные параметры, в том числе лечением наследственных заболеваний и других генетических проблем у детей.
Специалист по киберпротезированию («продвинутый нейрохирург») будет заниматься разработкой и вживлением функциональных искусственных устройств (киберпротезов) и органов, совместимых с живыми тканями.
Сфера транспорта также развивается семимильными шагами. У нас уже есть беспилотный транспорт, умные дороги, электрозаправки.
Архитектор интеллектуальных систем управления разрабатывает программное обеспечение для беспилотного транспорта и систем управления транспортными потоками, контролирует интеллектуальные системы управления.
Менеджер космического туризма — специалист, разрабатывающий программы посещения околокосмического пространства, впоследствии — орбитальных комплексов и других космических сооружений.
Инженер-космодорожник будет обслуживать околоземную транспортную сеть и отвечать за разработку коридоров транспортных потоков (как рейсы на орбиту, так и трансконтинентальные перелеты по баллистическим траекториям) и синхронизацию запусков на Земле.
Появление и развитие 3D-печати открывает новую эру в производстве: появляется возможность изготавливать конечные продукты не на специальных предприятиях, а фактически «на дому» — таким образом, каждый потребитель может стать производителем, а отрасль открывает новые возможности для новых профессий.
Системный инженер композитных материалов — специалист по замещению традиционных решений при выборе материалов на композитные в строительстве, машиностроении и робототехнике, медицине и др.
Информационные технологии — одна из наиболее быстро развивающихся отраслей. Изменения в этой отрасли задают новые технологии и практики фактически для всех отраслей экономики. Проектирование, транспортировка, управление ресурсами, маркетинг, управление людьми — все эти и многие другие области изменяются под воздействием IT.
Архитектор виртуальности — специалист по проектированию решений, позволяющих работать, учиться и отдыхать в виртуальной реальности. Разрабатывает софт и оборудование с учетом био- и психопараметров пользователя.
Сетевой юрист занимается формированием нормативно-правового взаимодействия в сети (в том числе в виртуальных мирах), разрабатывает системы правовой защиты человека и собственности в интернете (включая виртуальную собственность).
Проектировщик нейроинтерфейсов разрабатывает совместимые с нервной системой человека интерфейсы для управления компьютерами, домашними и промышленными роботами.
IT-проповедник — это специалист по коммуникации с конечными пользователями IT-продуктов, продвижению новых решений в группы, консервативно настроенные по отношению к передовым технологиям, осуществляющий обучение людей новым программам и сервисам для сокращения цифрового разрыва среди населения.
Этот список — лишь легкий штрих в монументальном полотне будущего. Каким оно станет и какая роль в нем будет отведена для нас и наших детей, зависит от нас. Мы выбираем сами, куда, как и с кем идти. Ясно одно — залог нашего успешного развития в будущем находится здесь и сейчас, в нашем желании учиться сегодня.
