Парламент Украины поддержал законопроект № 7251, которым отменяется право на выплату зарплаты сотрудникам, которые призвались в армию. Президенту не рекомендуют подписывать этот документ.
Подробное разъяснение и правовую оценку этим действиям дала "Юридическая сотня".
Парламент 1 июля 2022 года поддержал законопроект № 7251, с текстом которого вы можете ознакомиться по ссылке, и отправил его на подпись президенту. Этот документ регулирует трудовые отношения во время войны и особого положения. Среди прочего в законопроекте указано, что зарплата больше не будет сохраняться за сотрудниками, которые призваны в армию.
Читай также: В ВСУ показали образец разрешения на выезд для военнообязанных (документ)
В документе говорится, что нужно изменить п.2, ч.1, ст. 83 КЗоТ Украины. Эта статья регламентирует исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.
Как она звучит сейчас: "время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно законодательству, сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу).
Как ее предлагают изменить. После вышесказанного хотят добавить исключения: "кроме случаев, когда за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохранялись место работы и должность на предприятии на время призыва".
Юристы против такого решения.
"Обязанность выплаты среднего заработка военнослужащим не должна полагаться на работодателей, ведь это не способствует развитию бизнеса и экономическому развитию государства в целом, поэтому такое бремя нужно перевести на государство, однако Закон этого не предусматривает. Также закон уточняет, что в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается период несения службы указанными выше военнослужащими, что может препятствовать процессу реабилитации после увольнения", - говорится в сообщении "Юридической сотни".
Читай также: Военнообязанные не смогут свободно ездить по Украине без разрешения — Генштаб
Юристы не рекомендуют Владимиру Зеленскому подписывать этот законопроект, так как он содержит нормы, сужающие действующие права работников. Кроме того, документ был поддержан парламентом с нарушением законодательной процедуры.
В пояснении отмечается, что сужение прав касается, в частности, военнослужащих, которые защищают в данный момент независимость и территориальную целостность государства, потому что:
- законопроект отменяет право на выплату военнослужащим среднего заработка с места работы, которое за ними сохраняется при прохождении военной службы в особый период;
- ограничивает до 6 месяцев период после увольнения, за который работодатель должен выплатить работнику средний заработок в случае невыплаты по его вине надлежащих сумм в определенные законом сроки;
- сокращает срок обращения в суд по делам о выплате сумм, принадлежащих работнику при увольнении, до 3 месяцев со дня получения соответствующего письменного уведомления работодателя о таких суммах.
"Считаем, что такие положения сужают действующие права, что не согласуется со ст. 22 Конституции Украины, к тому же они не рассматривались парламентом в первом чтении, нарушающем ст. 116 ЗУ "О регламенте Верховной Рады Украины", - резюмировали в "Юридической сотне".
Также Realist.online рассказывал о том, кому разрешено увольняться из армии в военное время.
