В государственном концерне «Укроборонпром» численность персонала сократили на 40% с сохранением необходимой функциональности.
Об этом сказано в сообщении «Укроборонпрома».
Отмечается, что сокращены три должности заместителя генерального директора.
Таким образом прошла оптимизация по плану реформирования «Укроборонпрома», утвержденная наблюдательным советом концерна. «В настоящее время в ГК „Укроборонпром“ работает около 180 специалистов, а сэкономленные в процессе оптимизации административного звена концерна средства направляются на активизацию опытно-конструкторских работ, развитие инновационных проектов, производственных мощностей и обеспечения социальных гарантий работников предприятий», — отметили в концерне.
Отмечается, что сокращение персонала концерна проводилось одновременно с созданием новой структуры управления предприятиями, входящими в состав «Укроборонпрома». «Она построена по кластерному принципу управления производством, когда каждый кластер предприятий „Укроборонпрома“ контролируется и координируется соответствующим дивизионом. Это позволяет повысить качество управления производственными и маркетинговыми процессами, создать условия для развития отраслевых кластеров, активизировать инновационное развитие предприятий», — добавили в «Укроборонпроме».
Предприятие уточняет, что для этого уже создан дивизион бронетанковой техники, дивизион высокоточного оружия и боеприпасов, дивизион радиолокации, радиосвязи и специального приборостроения, дивизион судостроения и морской техники, на заключительной стадии формирования — дивизион авиастроения.
Напомним, все предприятия госконцерна «Укроборонпром» будут объединены в пять кластеров, что позволит решать более сложные и комплексные задачи.
В марте нынешнего года «Укроборонпром» объявил о массовом сокращении персонала.
