В Украине вскоре могут принять проект Трудового кодекса (ТК) — парламент подготовил документ ко второму чтению. Если его поддержат, нововведения вступят в силу уже в этом году.
Об этом говорится в материале Realist`a.
Причиной для увольнения, согласно новому проекту ТК, может стать разглашение коммерческой тайны. При этом без четкой формулировки, что можно считать тайной, а что — нет, поэтому эта статья может привести к злоупотреблению работодателей. Уволить могут, например, за то, что сотрудник рассказал о размере своей заработной платы, если в контракте сказано, что размер зарплаты — коммерческая тайна.
Также среди новых причин для увольнения является недостаточная квалификация сотрудника или отказ от прививки либо медосмотра. В Конфедерации профсоюзов такие нововведения не поддерживают.
Самые приятные новшества — отпуск продлят с 24 до 28 дней, а для отдельных категорий узаконят сиесту (длительный перерыв посреди рабочего дня). Но есть и нормы, которые вызвали среди экспертов опасения: возможность продления рабочего дня с 8 до 12 часов, введение краткосрочных трудовых контрактов.
