Согласно докладу Международной организации труда при ООН из-за войны почти 5 миллионов украинцев потеряли работу. Многие вынужденно покинули страну или переехали в другие города в пределах Украины. Поэтому OLX Работа на протяжении мая 2022 года провела онлайн-опрос среди 3 тысяч респондентов, чтобы выяснить настроения специалистов рабочих профессий. Оказалось, что 81% трудоустроенных респондентов готовы сменить работу в поисках более высокой заработной платы. К тому же украинцы рассматривают возможность сменить специальность.
Читай также: Как в условиях войны возобновляет работу и платит зарплаты бизнес
Текущая ситуация
Наряду с многочисленной миграцией за рубеж наблюдается перемещение работников и в пределах страны. Если из-за особенностей военного положения внешними мигрантами преимущественно стали женщины и дети, то в более спокойные регионы Украины перебираются как женщины, так и мужчины. Среди опрошенных "голубых воротничков" на OLX Работа 25% респондентов эвакуировались в другой город Украины, а 3% находятся за границей.
Среди оставшихся в Украине продолжили работать 29%. Из них большинство (75%) сохранило работу, которая была еще до войны, и территориально продолжают работать в Киевской, Днепропетровской, Одесской, Львовской и Запорожской областях.
Те, кто, к сожалению, потерял работу: или уже ищут новое место (77%), или планируют в ближайшее время (15%).
Читай также: В Украине упростили процедуру регистрации и получения пособий по безработице
Открытость к новому опыту
В некотором смысле война заставила многих украинцев стать универсальными работниками. Бизнесы трансформируются под новые запросы общества, а специалисты объединяют в своей работе различные функции, чтобы заменить коллег, вынужденных эмигрировать или отправившихся на передовую. Так, по данным опроса OLX, 57% соискателей все еще надеются найти работу по своей специальности.
В то же время те, кто планирует искать работу по другой специальности:
- открыты к обучению, если его организует работодатель (63%);
- готовы учиться самостоятельно/за собственные деньги (16%);
- готовы переквалифицироваться по программе центра занятости (13%).
Новые сферы, которыми готовы овладевать украинцы: логистика/склад, строительство и торговля.
Украинцы ищут постоянную работу с материальным поощрением
Интересно, что половина респондентов работает на одном месте более 5 лет. Это свидетельствует о готовности соискателей выбирать постоянное место работы и оставаться с работодателем после победы. Аналогичное настроение среди украинцев, которые планируют трудоустроиться и ищут вакансии.
Среди причин выбора компании, которые называют обе группы респондентов, на первом месте денежное поощрение и карьерный рост.
Напомним, ранее Realist.online сообщал, в Украине крупнейшие сайты по трудоустройству создадут единую базу базу вакансий.
