У многих украинцев возникает ряд проблем при выходе на пенсию. Для вычисления ее размера принимают во внимание размер заработной платы за соответствующие периоды работы.
Впрочем, часто информация о размере зарплаты отсутствует или неполная, потому пенсию могут и не назначить. Как действовать в таком случае рассказали в издании "НВ".
Читайте также: Украинцам объяснили, как без трудовой книжки подтвердить пенсионный стаж
Как получить пенсию при частичной потере документов о зарплате
В основном это касается периодов деятельности, которая пришлась до 1 января 2004 года - когда вступил в силу Закон "Об общеобязательном государственном социальном страховании".
Если украинец с 1 января 1998 года работал официально, платил налоги со своих доходов в бюджет государства, а работодатель подавал отчеты в ПФУ - тогда без проблем можно получить информацию о своей заработной плате.
В случае, если же заработная плата получалась до 1 января 1998 года - такая информация отсутствует в Государственном реестре физических лиц-плательщиков налогов и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования. Тогда пенсию определяют исходя из размера средней заработной платы по профессии или должности на предприятии в каждом месяце работы, за который утеряны документы о начислении зарплаты.
Если в перечне профессий должность отсутствует - во внимание принимают размер средней заработной платы по аналогичной профессии.
Как назначат пенсию, если документы утеряны полностью
В случае полной потери документов о заработной плате - она определяется по соответствующей профессии за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия.
Если предприятие, например, ликвидировали или реорганизовали без правопреемника - документы передаются ликвидатором в архив.
Если документы не передали в архив - данные о заработной плате определяются, исходя из минимального должностного оклада по соответствующей профессии за календарный год, предшествующий году, с которого назначена пенсия.
Также гражданам следует помнить, что на сегодняшний день не существует исчерпывающего перечня документов, которые должны подтверждать справку о заработной плате. Нигде в нормативных документах не указано, а также не предусмотрено порядка подтверждения справки о заработке первичными документами, если в архивном учреждении сведения о заработной плате отсутствуют.
При таких обстоятельствах и в случае отказа Пенсионного фонда в начислении пенсии - следует обращаться в суд.
Напомним, ранее Realist.online сообщал, что с 1 сентября пенсии буду выдавать по-новому : как получать через почту.
