Верховная Рада Украины 15 января приняла за основу законопроект №14141 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины. Речь идет о внедрении электронного документооборота при трудоустройстве.
Целью законопроекта является создание правовых условий для заключения трудовых договоров в электронной форме с использованием квалифицированной электронной подписи. Отныне нет необходимости физического представления документов, удостоверяющих личность.
Законопроектом предлагается внести изменения в статью 24 Кодекса законов о труде Украины. При заключении трудового договора как электронного документа идентификация работника будет осуществляться путем подписания договора электронной подписью. Также стороны смогут по взаимному согласию договариваться о создании, пересылке и хранении персональных данных и документов, связанных с трудовыми отношениями, с соблюдением требований законодательства об электронных документах и электронной идентификации.
В пояснительных положениях отмечается, что внедрение электронного трудоустройства актуально в условиях военного положения, когда значительная часть экономически активного населения находится за пределами государства. Отказ от требования физического присутствия для представления документов должен обеспечить реализацию права на труд, а также способствовать восстановлению экономической активности на освобожденных территориях.
Напомним, президент США Дональд Трамп заявил, что Украина, а не россия, затягивает подписание мирного соглашения, которое контрастирует на фоне заявлений европейских лидеров.
