Комитет Рады включил гендерную идентичность в Трудовой кодекс

11 апреля 2017 | 18:30

Комитет Верховной Рады по вопросам соцполитики поддержал проект Трудового кодекса (№ 1658) для принятия парламентом во втором чтении и в целом с уточненными антидискриминационными поправками.

Об этом сообщает Интерфакс-Украина.

«С сегодняшнего дня он считается отправленным на подготовку литредакторами, юридическим управлением, а потом — на внесение в зал… Юридически сегодня комитет (проект) утвердил», — сказала глава комитета, депутат фракции «Народный фронт» Людмила Денисова.

Она отметила, что были учтены антидискриминационные поправки № 56 и 57, которые запрещают дискриминацию по сексуальной ориентации и по принципу гендерной идентичности.

Первый раз проект Трудового кодекса был утвержден еще 15 марта — тогда комитет также рекомендовал парламенту принять его во втором чтении в целом.

Однако 11 апреля члены комитета вернулись к рассмотрению данной законодательной инициативы во втором чтении для того, чтобы учесть некоторые поправки.

В свою очередь, первый замглавы Верховной Рады Ирина Геращенко на заседании комитета призвала депутатов поддержать антидискриминационные поправки, поскольку, в противном случае, есть угроза остановки решения о безвизовом режиме с ЕС для украинских граждан.

«Если кто-то считает, что мы можем перехитрить Европейский союз или не принять сейчас эту поправку, оставить ее на несколько месяцев, а потом проголосовать всю, после предоставления Украине безвизового режима — это не пройдет, потому что Европарламент принял четкие правила приостановки для тех стран, которые не соблюдают те или иные положения», — сказала она.

Геращенко подчеркнула, что такие антидискриминационные поправки ранее были внесены в действующий ныне Кодекс законов о труде.

Кабмин рассчитывает, что Верховная Рада может утвердить новый Трудовой кодекс до июля.

Ранее президент Петр Порошенко потребовал вернуть поправку о ЛГБТ в Трудовой кодекс.

Загрузка...
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: