Кабинет министров Украины во время заседания 15 ноября обновил критерии бронирования и критерии получения критичности.
Об этом сообщила пресс-служба Кабмина.
Премьер-министр Денис Шмигаль отметил, что обновления касаются соблюдения принципа справедливости.
Он рассказал, что правительство провело аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников, по результатам чего был выявлен ряд проблемных моментов, которые нужно устранить.
“Прежде всего, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики. Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом — теперь обязательные пункты, чтобы бронировать своих работников", – подчеркнул Шмигаль.
В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных. Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради "теневой" договоренности о бронировании.
Также украинский глава правительства сообщил, что все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через приложение "Действие". Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям.
Для тех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило.
Накануне Шмигаль анонсировал внесение поправок в систему экономического бронирования.
Напомним, в приложении "Армия+" заработала функция подачи рапорта на смену места службы.
