С 8 ноября работодатели обязаны отстранить от работы сотрудников нескольких сфер деятельности, которые не имеют сертификата о вакцинации. Единственные, кого не коснутся такие правила, - это люди, которые имеют противопоказания к прививке. Об этом пишут "Факты".
На руководство предприятий, госучреждений и компаний будут возложены обязательства по контролю всех сотрудников на наличие необходимых документов. Также они обязаны предупреждать работников об отстранении.
За нарушение требований к работодатели будут выплачивать штраф от 34 до 170 тысяч гривен.
Читай также: "Красная зона": сертификаты только для привитых, а тесты и справки без "Дії" недействительны
Вопрос о зарплате во время таких карантинных ограничений. Регулировать его должны часть первая статьи 94 Кодекса законов о труде Украины, части первой статьи 1 Закона Украины "Об оплате труда" и части третьей статьи 5 Закона Украины "О государственной службе".
Таким образом, согласно законодательству, сотрудник не может получать зарплату, так как не выполняет должный объём работы. Помимо того, что человек не получает зарплату, ещё и не поступают взносы на начисление страхового стажа и больничных.
Таким образом, восстановить все выплаты сотрудник сможет после того, как вернётся на работу. Следовательно, вернуться на работу можно только после получение сертификатов или же отмены карантинных мероприятий.
Ранее Realist.online сообщал, что получить сертификат о вакцинации в приложении "Дия" стало легче.
