Когда весной 2020 года вся страна закрылась на карантин (не ходил общественный транспорт, не работали кафе, рестораны, да и вообще вся сфера развлечений), те сферы, которых не коснулся карантин, все равно не могли полноценно работать в офисах — в правительстве настоятельно рекомендовали перевести всех сотрудников на удаленную работу. Поэтому тысячи украинцев массово начали работать из дома. И сначала это было вполне удобно, но вынужденная изоляция затянулась, а работодатели поняли, что дистанционна работа себя не оправдала.
Realist.online рассказывает о том, в каких сферах чаще всего можно устроить на удаленную работу и почему сотрудников возвращают в офисы.
Читайте также: Рынок труда на карантине: коронавирус ударил по ТОП-10 самых востребованных вакансий
Что было вначале карантина
Тогда, когда карантин только начался, украинцы начали искать новые способы заработать и работать удаленно. Так, в топ самых популярных предложений по удаленной занятости за апрель 2020 года на OLX Работа вошли Instagram-специалисты, офис-менеджеры, операторы, менеджеры по продажам. Больше всего по Украине готовы платить продавцам — 29,3 тысяч гривен в месяц.
«По данным аналитики OLX Работа, соискатели на карантине начали находить новые пути трудоустройства. Так, на платформе стали значительно чаще искать вакансии с возможностью выполнять работу из дома. В апреле по сравнению с февралем количество запросов "удаленная работа" выросло на 83%. Это наблюдение может пригодиться работодателям — рынок труда не становится на паузу, и украинские соискатели все еще находятся в поисках заветной должности, но хотят иметь возможность выполнять свои обязанности удаленно», — рассказывали аналитики OLX.
Они добавили, что и работодатели подстроились под новые условия рынка и в период усиленных ограничений социальных контактов стали больше предлагать работу онлайн и выполнение услуг из дома. Самыми популярными по количеству объявлений в апреле стали офис-менеджеры. В этом месяце таких предложений для удаленной работы на OLX Работа стало почти в 2 раза больше. В обязанности, которые нужно выполнять из дома, входят прием звонков и электронной почты, ведение документооборота. Во второй весенний месяц таким специалистам в среднем по Украине предлагали 10 тысяч гривен.
Также предлагали работать операторами, Instagram-специалистами, менеджерами по продажам, онлайн-администраторами и даже диспетчерами на дому — им предлагают работу с транспортом и в службах такси. Спрос тогда вырос и на бухгалтеров, а предложений трудоустройства для них по сравнению с февралем стало в 5,5 раз больше.
«В топ-10 удаленных вакансий вырвались и две профессии, где работодатели на OLX Работа еще в феврале не искали специалистов, — это программисты и копирайтеры. Работа с компьютерным обеспечением или с текстами не требует физического присутствия в офисе, поэтому их закономерно стали больше искать в апреле. При этом первым за месяц в среднем предлагают 20 тысяч гривен, а другим – 21,5 тысяч гривен», — пояснили аналитики.
Что с удаленной работой сейчас
Аналитики сайта по поиску работу Jooble говорят, что сегодня на их портале есть 9000 вакансий, предусматривающие удаленную работу. Работодатели, область деятельности которых не предусматривает привязку к физическому местау работы, чаще всего предлагают такие вакансии:
- диспетчер на зарплату от 8000 до 18000 грн;
- оператор колл-центра — от 10000 до 20000 грн;
- системный администратор — от 800 до 1500 долларов;
- оператор чата сервисной поддержки — от 10000 до 20000 грн;
- преподаватель/репетитор иностранного языка — от 12000 до 25000 грн.
Елена Кирильевнина, руководитель отдела по работе с клиентами Jooble, отмечает, что за время пандемии работодатели стали более гибкими в вопросах места работы своих сотрудников.
«Если раньше искали людей преимущественно на работу, где им нужно было работать из офиса, то сейчас все чаще предлагают гибридный формат работы — когда работники имеют выбор, если работа не предусматривает необходимости физически присутствовать в офисе: работать полностью удаленно, работать только в офисе или миксовать. Конечно, речь не идет о работе на производствах или в сфере обслуживания, где физически работать из дома невозможно», — пояснила Кирильевнина.
Снова в офис
Но пандемия не приучила украинцев к удаленной работе: работники возвращаются в офисы. Сейчас удаленную работу, по разным данным, предлагают всего лишь от 3% до 6% украинских работодателей. Об этом сообщает Опендатабот, платформа для работы с открытыми данными, ссылаясь на данные Work.ua, Jooble и ОЛХ.Робота
По данным Work.ua и Jooble, в апреле 2020 удаленная работа фигурировала в 7-8% от общего количества вакансий. Это вдвое больше, чем таких рабочих мест предлагается сейчас.
«Массового перехода на удаленную форму занятости пока мы не наблюдаем. Если глубже проанализировать предложения на рынке труда, то оказывается, что почти половина вакансий с возможностью работать удаленно выпадает на сферу информационных технологий», — комментирует Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice в Jooble.
По данным Work.ua топ-5 сфер, в которых чаще всего ищут удаленных работников, выглядит так:
- IT, компьютеры, интернет — 35% вакансий
- СМИ, издательство, полиграфия — 30%
- Дизайн, творчество — 27%
- Культура, музыка, шоу-бизнес — 27%
- Логистика, склад, внешняя экономическая деятельность — 24%
По данным OLX, с начала лета 2021 было зафиксировано общий рост количества предложений для работы с физическим присутствием на рабочем месте — в частности, на 25% в июне. Но в компании это связывают с всплеском сезонных вакансий.
Наибольшее количество вакансий с удаленной занятостью появилось в мае 2020 года — 13,2%. После этого предложения пошли на спад и держались на уровне 5-7%. В Январе 2021 года был новый всплеск — 16% предложений по удаленной работе, а с мая 2021 года количество таких вакансий держится на уровне 3%.
Как уже сообщалось, в Украине начала 2021 года минимальная зарплата была почти в 9-10 раз ниже, чем в Ирландии, Германии, Нидерландах и Франции и в 13 раз ниже, чем в Люксембурге
