Праздники

Праздники-2018: сколько и когда будем гулять

06 февраля 2018 | 08:32

В 2017 году в Украине появился еще один официальный праздник — католическое Рождество, отмечаемое 25 декабря. В 2018 году будет 11 праздников, предусмотренных законодательством. Два из них — Новый год и Рождество — украинцы уже отгуляли. Realist разбирался, какие праздники еще предстоят и сколько будет в этом году выходных.

В 2018 году в Украине предусмотрено 11 выходных дней, связанных с религиозными и государственными праздниками. Новый год 1 января и Рождество 7 января украинцы уже отгуляли. Впереди ждет 8 марта — Международный женский день. Также выходным будет Пасха, которая в этом году выпадает на 8 апреля, День труда 1 мая и 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне. 20 мая украинцы будут праздновать Троицу. Из государственных праздников в Украине будут праздноваться День Конституции (28 июня), День Независимости Украины (24 августа) и День защитника Украины (14 октября). 25 декабря 2018 года украинцы во второй раз будут отмечать католическое Рождество.

Кроме того, Кабинет Министров Украины предусмотрел перенос выходных дней. В частности, рабочий день в пятницу 9 марта переносится на субботу 3 марта, понедельник 30 апреля — на субботу 5 мая, пятница 29 июня — на субботу 23 июня, понедельник 24 декабря — на субботу 22 декабря и понедельник 31 декабря на субботу 29 декабря.

Таким образом выходными будут 8−11 марта, 28 апреля — 1 мая, 28 июня — 1 июля, 22−25 декабря и 29 декабря — 1 января 2019 года.

Впрочем, перечень праздников в Украине предлагают пересмотреть. Государственными праздниками, с точки зрения Украинского института национальной памяти, должны быть День Конституции, День Независимости, День защитника Украины и День памяти и примирения (8 мая). Выходными также должны быть День труда 1 мая и традиционные праздники: Троица, Новый Год, Рождество и Пасха.

Также в Институте предлагают изменить 8 марта с Международного женского дня на День борьбы за права женщин без статуса выходного дня.

«8 марта как массовый праздник и выходной день установлен в Украине при большевистской власти в поддержку социально-политического движения за права женщин. После распада Советского Союза его продолжают отмечать как Международный женский день в Российской Федерации, Азербайджане, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Таджикистане, Туркменистане, Беларуси; в Узбекистане 8 марта празднуют как День матери», — поясняют в ведомстве.

Оставить праздничным, но не выходным днем предлагают и 9 мая — День Победы над нацизмом. Кроме того, разработанным институтом законопроектом предлагается отменить практику переноса выходных дней в том случае, если праздник выпадает на субботу или воскресенье. Исключением стали религиозные праздники — Пасха, Троица и Рождество.

Взамен украинцам обещают продлить ежегодный отпуск с 24 до 28 дней. Такие нововведения предусматривает проект Трудового кодекса, вынесенный на рассмотрение парламента. На данный момент один отработанный месяц дает право на два дня отпуска, а после реформы — 2,3 дня. Профсоюзы норму о продолжительности ежегодного отпуска не критикуют, в то время как многие работодатели, уверен HR-эксперт Александр Белоус, такому нововведению будут не рады.

«У нас и так, если посчитать все выходные, праздники, отпуск, получится, что украинцы отдыхают больше 130 дней в году. И вот отпуск продлевают еще на 4 дня. При низкой производительности труда увеличение количества выходных, конечно, пагубно повлияет на экономику. У нас и без того есть спад в период отпусков, а сейчас это время затягивается», — уверен Белоус.

О том, что большое количество выходных — это проблема для экономики страны, раньше заявляла и экс-советник министра экономического развития Яника Мерило.

«Есть в Украине такое феноменальное явление — постоянные выходные, а потом удивляемся, почему экономика не растет. Особенный абсурд — перенос рабочих и выходных. Если праздник выпал на выходной надо отметить дополнительным выходным. Может, мы лидеры в мире по эффективности труда? Или выбиваемся в лидеры по размеру ВВП, поэтому можем себе это позволить? Хотя и реальные мировые лидеры не могут позволить себе постоянные праздники», — написала она в Facebook.

В то же время юрист Александр Плохотник отмечает: во многих европейских странах продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 или даже больше дней в году. «В Великобритании и России по 28 дней отпуска. В Финляндии вообще 30 дней отдыхают. Это больше зависит от культуры, чем от экономики. В США же средняя продолжительность отпуска вообще составляет всего 14 дней», — уверен юрист.

Напомним, в 2017 году Верховная Рада отменила выходной 2 мая — День международного труда. 1 мая осталось выходным днем, но вместо Дня международной солидарности трудящихся он теперь называется Днем труда.