Коли навесні 2020 року вся країна закрилася на карантин (не ходив громадський транспорт, не працювали кафе, ресторани, та й взагалі вся сфера розваг), ті сфери, яких не торкнувся карантин, все одно не могли повноцінно працювати в офісах - в уряді настійно рекомендували перевести всіх співробітників на віддалену роботу. Тому тисячі українців масово почали працювати з дому. І спочатку це було цілком зручно, але вимушена ізоляція затягнулася, а роботодавці зрозуміли, що дистанційна робота себе не виправдала.
Realist.online розповідає про те, в яких сферах найчастіше можна влаштуватися на віддалену роботу і чому співробітників повертають в офіси.
Читайте також: Ринок праці на карантині: коронавірус вдарив по ТОП-10 найбільш затребуваних вакансій
Що було від початку карантину
Тоді, коли карантин тільки почався, українці почали шукати нові способи заробити і працювати віддалено. Так, в топ найпопулярніших пропозицій по віддаленій зайнятості за квітень 2020 року на OLX Робота увійшли Instagram-фахівці, офіс-менеджери, оператори, менеджери з продажу. Найбільше по Україні готові платити продавцям - 29,3 тисяч гривень на місяць.
«За даними аналітики OLX Робота, здобувачі на карантині почали знаходити нові шляхи працевлаштування. Так, на платформі стали значно частіше шукати вакансії з можливістю виконувати роботу з дому. У квітні в порівнянні з лютим кількість запитів "віддалена робота" зросла на 83%. Це спостереження може стати в нагоді роботодавцям - ринок праці не стає на паузу, і українські претенденти все ще знаходяться в пошуках заповітної посади, але хочуть мати можливість виконувати свої обов'язки віддалено », - розповідали аналітики OLX.
Вони додали, що і роботодавці підлаштувалися під нові умови ринку і в період посилених обмежень соціальних контактів стали більше пропонувати роботу онлайн і виконання послуг з дому. Найпопулярнішими за кількістю оголошень в квітні стали офіс-менеджери. У цьому місяці таких пропозицій для віддаленої роботи на OLX Робота стало майже в 2 рази більше. В обов'язки, які потрібно виконувати з дому, входять прийом дзвінків та електронної пошти, ведення документообігу. У другій весняний місяць таким фахівцям в середньому по Україні пропонували 10 тисяч гривень.
Також пропонували працювати операторами, Instagram-фахівцями, менеджерами з продажу, онлайн-адміністраторами і навіть диспетчерами на дому - їм пропонують роботу з транспортом і в службах таксі. Попит тоді виріс і на бухгалтерів, а пропозицій працевлаштування для них в порівнянні з лютим стало в 5,5 раз більше.
«У топ-10 віддалених вакансій вирвалися і дві професії, де роботодавці на OLX Робота ще в лютому не шукали фахівців, - це програмісти і копірайтери. Робота з комп'ютерним забезпеченням або з текстами не вимагає фізичної присутності в офісі, тому їх закономірно стали більше шукати в квітні. При цьому першим за місяць в середньому пропонують 20 тисяч гривень, а іншим - 21,5 тисяч гривень », - пояснили аналітики.
Що з віддаленою роботою зараз
Аналітики сайту з пошуку роботу Jooble кажуть, що сьогодні на їх порталі є 9000 вакансій, що передбачають віддалену роботу. Роботодавці, область діяльності яких не передбачає прив'язку до фізичного местау роботи, найчастіше пропонують такі вакансії:
- диспетчер на зарплату від 8000 до 18000 грн;
- оператор колл-центру - від 10000 до 20000 грн;
- системний адміністратор - від 800 до 1500 доларів;
- оператор чату сервісної підтримки - від 10000 до 20000 грн;
- викладач/репетитор іноземної мови - від 12000 до 25000 грн.
Олена Кирильеєвніна, керівник відділу по роботі з клієнтами Jooble, зазначає, що за час пандемії роботодавці стали більш гнучкими в питаннях місця роботи своїх співробітників.
«Якщо раніше шукали людей переважно на роботу, де їм потрібно було працювати з офісу, то зараз все частіше пропонують гібридний формат роботи - коли працівники мають вибір, якщо робота не передбачає необхідності фізично бути присутнім в офісі: працювати повністю віддалено, працювати тільки в офісі або міксувати. Звичайно, мова не йде про роботу на виробництвах або в сфері обслуговування, де фізично працювати з дому неможливо », - пояснила Кирильєвніна.
Знову в офіси
Але пандемія не привчила українців до віддаленої роботи: працівники повертаються в офіси. Зараз віддалену роботу, за різними даними, пропонують всього лише від 3% до 6% українських роботодавців. Про це повідомляє Опендатабот, платформа для роботи з відкритими даними, посилаючись на дані Work.ua, Jooble і ОЛХ.Робота
За даними Work.ua та Jooble, в квітні 2020 дистанційна робота фігурувала в 7-8% від загальної кількості вакансій. Це вдвічі більше, ніж таких робочих місць пропонується зараз.
«Масового переходу на віддалену форму зайнятості поки ми не спостерігаємо. Якщо глибше проаналізувати пропозиції на ринку праці, то виявляється, що майже половина вакансій з можливістю працювати віддалено випадає на сферу інформаційних технологій », - коментує Оксана Огнєва, Head of Recruitment & Management Practice в Jooble.
За даними Work.ua топ-5 сфер, в яких найчастіше шукають віддалених працівників, виглядає так:
- IT, комп'ютери, інтернет - 35% вакансій
- ЗМІ, видавництво, поліграфія - 30%
- Дизайн, творчість - 27%
- Культура, музика, шоу-бізнес - 27%
- Логістика, склад, зовнішня економічна діяльність - 24%
За даними OLX, з початку літа 2021 було зафіксовано загальне зростання кількості пропозицій для роботи з фізичною присутністю на робочому місці - зокрема, на 25% в червні. Але в компанії це пов'язують зі сплеском сезонних вакансій.
Найбільша кількість вакансій з віддаленою зайнятістю з'явилося в травні 2020 року - 13,2%. Після цієї пропозиції пішли на спад і трималися на рівні 5-7%. У січні 2021 року було новий сплеск - 16% пропозицій по віддаленій роботі, а з травня 2021 роки кількість таких вакансій тримається на рівні 3%.
Як уже повідомлялося, в Україні почала 2021 року мінімальна зарплата була майже в 9-10 разів нижче, ніж в Ірландії, Німеччині, Нідерландах і Франції і в 13 разів нижче, ніж в Люксембурзі
