Американские ученые утверждают, что температура на рабочем месте влияет на производительность труда. Особенно это касается женщин. В США управление по охране труда рекомендует работодателям поддерживать на рабочих местах температуру между 20 и 24,5 градусов по Цельсию.
Об этом сообщает BBC.
Исследователи университета Южной Калифорнии и Центра социальных наук Берлина WZB собрали 543 студента немецких колледжей в одну комнату и предложили им выполнить тесты. Температура в помещении менялась от +16 до +32 градусов.
Как обнаружили экспериментаторы, мужчины и женщины реагируют на изменения температуры по-разному.
«Когда температура повышалась, у женщин лучше получалась математика и задания, связанные с речью, а мужчины справлялись хуже, — описывает наблюдения Том Чанг из университета Южной Калифорнии. — Улучшение производительности у женщин в математике и выполнении лингвистических заданий было более значительным, чем снижение аналогичных показателей у мужчин».
Чем теплее была комната, тем лучше получалось у женщин выполнять задания.
«Было проведено много исследований, которые показали, что женщины предпочитают помещения с более высокой температурой, чем мужчины, но никто не замечал связи этих различий с производительностью. Мы выяснили, что борьба за термостат — это не просто вопрос комфорта», — заявил исследователь из Центра социальных наук Берлина WZB Агне Каяцкайте.
«Наше исследование показывает, что если вы руководите бизнесом и вас интересуют лишь доходы и производительность, вам все равно нужно подумать о благополучии своих работников — оно в конечном счете способствует эффективности», — заявила Чанг.
По мнению исследователей, в тех помещениях, где вместе работают мужчины и женщины, для повышения качества работы температуру надо повышать.
«Менеджеры должны обращать больше внимания на температуру в офисе. Они должны прислушиваться к тому, что говорят их работники, и относиться к ним серьезно, так как это существенно влияет на их производительность», — сказала Каяцкайте.
Ранее научный консультант по экономическим вопросам Центра Разумкова Владимир Сиденко заявлял, что наиболее важной проблемой в вопросе повышения заработных плат и борьбы с трудовой миграцией является низкая продуктивность труда в Украине.
