По статистике, большинство из нас не увлечены делом, которым заняты, и несчастливы на работе. Однако такое отношение можно исправить, считает BBC Capital.
Около двух третей профессионалов, независимо от сферы деятельности, признаются, что не увлечены своей работой или недовольны ею. Почему? Многих недооценивают, дают слишком много пустых задач и слишком мало той работы, которая действительно нравится. Но есть и хорошие новости — негативные эмоции можно обратить в позитив. Потребуются осторожность, рефлексия и жесткий разговор с боссом.
Первое: если вы ненавидите свою работу, в этом — не только ваша заслуга. По крайней мере, не полностью. Часть проблемы — в том, что общество выстроило высокие ожидания о работе. Новички привыкли считать, что на работе можно спасать мир и решать проблемы, раскрывая все свои таланты. В реальности все иначе.
Изменить отношение к нелюбимой работе можно при помощи небольших шагов: для начала, например, начните приносить на работу вкусные снеки, заведите привычку пить кофе, работайте на воздухе, недалеко от офиса.
Следующий шаг — перейдите в другой отдел или в другой проект, или же уйдите от босса, который вам не нравится. Даже временные перестановки в иерархии могут пойти на пользу. Если получится, проведите аудит своих обязанностей и делегируйте самые нелюбимые из них.
Будьте активны и не стесняйтесь обсуждать с боссом проблемы с мотивацией. Вместе с тем, начинайте разговор, имея конкретные предложения, как и что улучшить.
