Работа

Рынок труда в Украине: сколько зарабатывают украинцы и что изменится

06 ноября 2017 | 08:00

Украинская экономика, отмечают эксперты, постепенно выходит из кризиса. На предприятиях появляются новые рабочие места, растет уровень средней зарплаты, открываются новые производства. Такая ситуация повлияла и на рынок труда. Realist разобрался, сколько зарабатывают украинцы, кому легче всего найти работу и что может измениться в ближайшее время.

Сколько зарабатывают украинцы

Номинальная зарплата, как заявил премьер-министр Владимир Гройсман, за 12 месяцев выросла примерно на 37%, а реальная зарплата, с учетом роста цен, за этот же период, как приводится в данных Гостата, увеличилась на 18,8%. На данный момент украинцы в среднем получают около 7 тыс. грн. Традиционно больше всего зарабатывают в столице — почти 11 тыс., а меньше всего в Тернопольской области — всего 5,3 тыс. грн в месяц.

Официальная статистика учитывает только «белые» зарплаты, при этом два из трех работодателей, как показывают проверки ГФС, часть заработной платы выдают в «конвертах». Фактически реальные доходы украинцев могут значительно отличаться от официальных.

«Есть большая проблема с дифференциацией. У нас официально врачи зарабатывают меньше продавцов, а промоутеры на улицах, которые раздают листовки, могут получать больше инженеров на заводе. Есть еще такая проблема: зарплаты в столице могут быть в два раза выше, чем зарплата в том же Житомире», — рассказывает HR-эксперт Александр Белоус.

В Украине самые высокие зарплаты получают работники авиационного транспорта, их средняя зарплата достигает более 30 тыс. грн. Зарплаты выше 12,5 тыс. грн получают финансисты и страховики, в то же время в сфере IT зарабатывают в среднем 11,6 тыс. грн. Каждый третий официально зарабатывает меньше 4 тыс. грн, при этом 9% работающих и вовсе декларируют доход меньше 3200 грн (оформлены на полставки или же получают минимальную ставку минус налоги). Согласно данным Госстата, всего 17% украинцев зарабатывают больше 10 тыс. грн.

HR-эксперт Маргарита Ковтун прогнозируют: если экономика будет стабильно развиваться, то в следующем году уровень заработных плат в среднем увеличится на 25−30%. При этом эксперт уверена, что в списке самых высокооплачиваемых профессий останутся финансисты и программисты.

«Когда у меня спрашивают знакомые подростки, куда мне податься, чтобы хорошо зарабатывать, я всегда отвечаю, что если так ставить вопрос, то никогда не будешь много зарабатывать. У нас на рынке успешные те, кто много работает и постоянно учится. А как можно вкладываться в дело, которое тебе не нравится? Поэтому я всегда говорю, что высокие зарплаты тебя ждут там, где тебе интересно. Там можно построить карьеру», — рассказывает Маргарита Ковтун.

Тенденции рынка труда

В этом году количество сокращений значительно уменьшилось, уверены эксперты. Если еще два года назад практически каждая вторая компания заявляла о намерениях рассмотреть внедрение антикризисных мероприятий (в основном речь идет об оптимизации и сокращении штата), в этом году таких работодателей не более 20%, рассказывает Бабуряк.

«Самая тяжелая ситуация в производстве техники, лучше всего обстоят дела сейчас в отельно-ресторанном бизнесе, нефтегазовом секторе. Это если судить по опросам и динамике зарплат. Но мы понимаем, что ситуация может стремительно меняться», — рассказывает HR-эксперт.

Специалисты также отмечают, что на украинском рынке труда меняются и требования к соискателям. Так, последнее время работодатели чаще обращают внимание на то, насколько коммуникабелен потенциальный сотрудник и сможет ли он работать в команде. Кроме того, работодатели чаще стали прощать такой недостаток как отсутствие опыта. Молодых, но опытных, поясняет Маргарита Ковтун, на все не хватает, поэтому большое количество работодателей готовы вкладывать в «новичков» и брать молодых людей на первое место работы.

Традиционно на рынке труда легче всего найти работу продавцам и рабочим, отмечает Александр Белоус. При этом число вакансий увеличивается с начала года, а средняя выплата за последние 12 месяцев выросла примерно на 30%.

«Рынок труда по чуть-чуть расправляет плечи. Мы видим, что бизнес открывает новые рабочие места, что может свидетельствовать о том, что дела обстоят неплохо. И на рынке действительно растут зарплаты. По некоторым специальностям это и 30%, по другим и 35%. Хороший рост у продавцов — в Киеве они могут получать около 10 тыс. грн», — отмечает эксперт.

К слову, в Украине всего 26 млн работоспособных, поясняют в Институте демографии. В прошлом году уровень занятости населения в возрасте 25−29 лет был меньше 70%. То есть 30% населения в этом возрасте не работали. В возрасте 35−49 лет занятость не достигает 80%. Если сравнивать с ЕС, особенно с северными странами, это очень низкие показатели, отмечают демографы.

В то же время массовой трудовой миграции, которую прогнозировали после открытия безвизового режима для туристических поездок в ЕС, демографы не заметили. «На данный момент есть вспышка спекулятивного интереса к зарубежным поездкам. При этом вспышки эмиграции на ПМЖ, скорее всего, не будет. Нет уже такой необходимости — уезжать навсегда. Множество исследований и жизненных примеров доказывают, что мигранты по сравнению с коренным населением, даже во втором и третьем поколениях, все равно остаются в более уязвимом положении. У них ниже уровень образования, ниже доходы и т. д. Не так много удачных примеров, чтобы наши соотечественники достигали чего-то особенного за границей. Как правило, это обычная обывательская жизнь. В нынешней ситуации, с такими курсовыми и ценовыми разрывами, лучше зарабатывать за границей, а тратить здесь», — рассказывает исследователь Лидия Ткаченко.

stripslashes(EMT_Lib::decrypt_tag($m[2]))