В Украине и средняя, и минимальная зарплаты — самые низкие в Европе. Традиционно самая отсталая страна Восточной Европы Молдова после девальвации гривны обогнала Украину по уровню заработных плат в долларовом эквиваленте. Realist разобрался, почему украинцы зарабатывают меньше всех в Европе и для кого это хорошо.
Сколько зарабатывают украинцы и почему так мало
Минимальная зарплата в Украине, даже после двукратного повышения, остается самой низкой среди развивающихся стран Европы. За полный рабочий день «грязными» должны платить не менее 3723 грн, или около $ 142. Для сравнения: в Беларуси минималка — $ 156, в Польше — $ 581, в России — $ 166. Если же сравнивать средние зарплаты, окажется, что Украина отстает абсолютно от всех своих соседей и смело претендует на звание европейской страны с самыми низкими зарплатами.
Правда, стоит учитывать, что зарплаты сравниваются в долларах, а гривна — одна из самых недооцененных валют, поясняет экономист Международного центра перспективных исследований (МЦПИ) Егор Киян. К примеру, по подсчетам The Economist, курс гривны, согласно разработанному изданием индексу, должен быть на уровне 8,9 грн/$. В МВФ также соглашаются, что украинская валюта одна из самых «ущемленных». Если бы курс гривны был в пределах 8,9 грн/$, то минимальная зарплата в Украине была бы в долларовом эквиваленте выше, чем в России, Беларуси и даже Румынии.
«Все меряется по паритету покупательской способности. И она в гривнах со средней зарплатой позволяет покупать необходимое количество товаров для жизни в нашей стране. Но если нашу минимальную зарплату в час перевести в доллары, то получится, что человек с такой зарплатой получает меньше $ 5 в день, соответственно, согласно классификации ООН, считается бедным», — рассказывает Егор Киян.
Если бы страна полностью обеспечивала себя товарами собственного производства, то такое соотношение заработных плат в Польше и Украине в долларовом эквиваленте было бы не заметно, считает экономист. Но в современных условиях, когда цены на импортную технику, машины, недвижимость и даже коммунальные услуги «привязаны» к доллару, при девальвации гривны падает и благосостояние украинцев.
В ситуации, когда зарплаты в пересчете на доллары в соседних странах в несколько раз выше, огромное количество украинцев уезжает на заработки, например в Польшу. И, судя по официальным данным, денежные переводы заробитчан — один из ключевых источников валюты в стране. Чтобы переломить такую тенденцию, зарплаты в долларах должны быть на уровне $ 600−700 для рабочих и около $ 1 тыс. для менеджерского состава, уверена HR-эксперт rabota.ua Татьяна Пашкина. «Если украинские работодатели будут прибавлять зарплаты по 10−12% в год при инфляции в 13−19%, то есть шанс, что желающих уехать станет больше. Не говоря уже о политической нестабильности в Украине и прочих „радостях“ жизни», — подчеркивает эксперт.
Кандидат экономических наук, исследователь Лидия Ткаченко разъясняет: в Украине исторически так сложилось, что уровень заработных плат оставляет желать лучшего. И главная проблема — неправильная дифференциация труда, структурные проблемы рынка. Так, треть всех штатных сотрудников трудится в бюджетном секторе, а почти каждый четвертый — в торговле. В такой ситуации говорить о высоких зарплатах не приходится. «Сейчас чуть ли не треть всех штатных сотрудников — бюджетный сектор. А там зарплаты и сейчас остаются очень низкими. Это обещают, что учителям поднимут, медикам поднимут. Пока что выросли зарплаты в государственном управлении», — поясняет эксперт.
Низкие зарплаты — возможность зарабатывать
В Китае до 2010 года рост ВВП составлял около 10% ежегодно. Замедление такой тенденции совпало по времени с требованием местных жителей пересмотреть их зарплаты. Дешевая рабочая сила — один из стимулов для иностранных инвесторов открывать свои производства. Это позволяет экономить на зарплатах и тем самым повышать чистую прибыль. Егор Киян уверен, что Украина за счет высококвалифицированной и дешевой рабочей силы может привлечь иностранный капитал, но только при условии, если власть снизит уровень коррупции и улучшит бизнес-климат.
С другой стороны, низкие зарплаты позволяют украинским работодателям зарабатывать больше. Правда, в первую очередь это касается экспортеров. Если же произведенный товар реализуется на украинском рынке, то невысокие зарплаты компенсируются относительно низкими ценами.
К слову, в развивающихся странах, к которым относится и Украина, зарплаты растут быстрее, чем в развитых экономиках. При благоприятных условиях рост может составлять 15−20%, отмечает HR-эксперт Александр Белоус. Согласно прогнозу Международного центра перспективных исследований, по итогам этого года средняя зарплата может составить 8312 грн (в 2019-м — 9232 грн). В процентном соотношении рост заработных плат в этом году может быть равен 5%. В то же время инфляция, возможно, составит 9,5%. Главные драйверы для роста зарплат, уверены эксперты — конкуренция на рынке и экономический рост.
