Сьогодні, 8 січня, в Україні набув чинності закон, який забороняє роботодавцям вказувати у своїх вакансіях вік кандидата на посаду, його стать, колір шкіри та расу.
Інформація про нові правила міститься у змінах до закону "Про рекламу".
За недотримання таких норм роботодавцям загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат, тобто 65 тисяч гривень (оскільки мінімальна зарплата в нашій країні становить 6500 грн). Штраф необхідно сплатити протягом 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці. Якщо його не сплатити і не заперечити розпорядчого документа, то штраф можуть стягнути через суд.
Читай також: Касові апарати та ціни на ліки: Україна у 2022 році житиме за новими законами
Нагадаємо, заборона дискримінації в рекламі про вакансії в Україні діє ще з 1996 року. Але тільки зараз за недотримання вимог порушників каратимуться фінансово.
Що не можна вказувати у вакансіях:
1. Вік кандидатів;
2. Стать;
3. Расу чи колір шкіри;
4. Бажане соціальне походження;
5. Майновий стан;
6. Місце проживання.
Realist.online нещодавно розповідав, що народні депутати пропонують підняти штраф за перевищення швидкості до 3 тисяч гривень.