Загрожує штраф: за що в Україні каратимуть роботодавців

За порушення можуть оштрафувати на 65 тисяч гривень.  

Загрожує штраф: за що в Україні каратимуть роботодавців фото

Сьогодні, 8 січня, в Україні набув чинності закон, який забороняє роботодавцям вказувати у своїх вакансіях вік кандидата на посаду, його стать, колір шкіри та расу.

Інформація про нові правила міститься у змінах до закону "Про рекламу".

За недотримання таких норм роботодавцям загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат, тобто 65 тисяч гривень (оскільки мінімальна зарплата в нашій країні становить 6500 грн). Штраф необхідно сплатити протягом 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці. Якщо його не сплатити і не заперечити розпорядчого документа, то штраф можуть стягнути через суд.

Читай також: Касові апарати та ціни на ліки: Україна у 2022 році житиме за новими законами

Нагадаємо, заборона дискримінації в рекламі про вакансії в Україні діє ще з 1996 року. Але тільки зараз за недотримання вимог порушників каратимуться фінансово.

Що не можна вказувати у вакансіях:

1. Вік кандидатів;

2. Стать;

3. Расу чи колір шкіри;

4. Бажане соціальне походження;

5. Майновий стан;

6. Місце проживання.

Realist.online нещодавно розповідав, що народні депутати пропонують підняти штраф за перевищення швидкості до 3 тисяч гривень.

Читати всі новини