REALIST | LIFE
Терпеть и работать
Учителя и врачи рассказали Realist'у, что они думают о «гройсмановской» прибавке к зарплате, которую правительство обещает им в 2017 году.
Их то сокращают десятками тысяч, то уверяют, что будут платить бонусы за качественный труд, хотя никто толком не знает, что такое «объективные результаты» работы учителя или врача. Правительство размахивает то кнутом, то пряником, пытаясь реформировать образование и здравоохранение; недавнее решение поднять зарплаты – очередное и явно популистское заигрывание с бюджетниками. Realist выяснял, сделают ли представителей самых важных профессий счастливее несколько сотен гривен, которые прибавят к их ставке.
Анна,
педиатр
педиатр
Я работаю пять лет, а до этого училась десять лет в Национальном медицинском институте им. Богомольца. И все это время нас кормят сказками о повышении зарплат. Я даже толком не знаю, какая у меня зарплата. Ее то задерживают, то выплачивают частями, то еще как-то… 20% повышения, думаю, роли особой не сыграют, но надеюсь, что будет немного лучше.
Многие врачи уходят работать по совместительству в частные медицинские центры, а там официально оформлены единицы и по трудовому договору могут попросить с работы в любой момент. Поэтому трудовая книжка лежит в государственной поликлинике, для стажа и соцгарантий. А в частных работают ради денег, поскольку на бюджетную зарплату прожить нереально. Вряд ли эта практика изменится в ближайшее время. Если пересчитать в доллары (а у нас все цены от этого зависят), то все печально. Когда училась – получала стипендию в 200 у.е. А сейчас моя зарплата меньше, чем сто долларов.
У меня были мысли кардинально сменить деятельность из-за очень низкой зарплаты и невозможность выжить без дополнительных подработок. Я закончила курсы косметологии и сейчас пытаюсь работать в этом направлении. Пока пробую совмещать, а там видно будет. Отдав медицине 13 лет, не так-то просто с ней расстаться.
Многие врачи уходят работать по совместительству в частные медицинские центры, а там официально оформлены единицы и по трудовому договору могут попросить с работы в любой момент. Поэтому трудовая книжка лежит в государственной поликлинике, для стажа и соцгарантий. А в частных работают ради денег, поскольку на бюджетную зарплату прожить нереально. Вряд ли эта практика изменится в ближайшее время. Если пересчитать в доллары (а у нас все цены от этого зависят), то все печально. Когда училась – получала стипендию в 200 у.е. А сейчас моя зарплата меньше, чем сто долларов.
У меня были мысли кардинально сменить деятельность из-за очень низкой зарплаты и невозможность выжить без дополнительных подработок. Я закончила курсы косметологии и сейчас пытаюсь работать в этом направлении. Пока пробую совмещать, а там видно будет. Отдав медицине 13 лет, не так-то просто с ней расстаться.
Мы с коллегами не сомневаемся, что повышение будет, но дело в том, что пока я училась в университете, повышения уже были, и не раз. Однако они все равно не особо облегчают учителю жизнь. Мне повезло, что я преподаю математику и могу заниматься репетиторством. А вот моя коллега-подруга – учитель физкультуры. Ей, как и учителям музыки, рисования, конечно, в этом плане сложнее. Хотя, если посмотреть с другой стороны, мы вообще не должны подрабатывать репетиторством. Оплата труда учителя должна позволять ему не выживать, а жить на эти деньги.
Я работаю в школе второй год после окончания университета. Пока не имею категории и не проходила курсы повышения квалификации. Когда только пришла, получала меньше двух тысяч. Сейчас чистыми имею 1774 грн плюс 147 грн в качестве доплаты за престижность профессии и 250 грн за проверку тетрадей.
Моя тетя – тоже учитель, и я всегда знала, как это тяжело, финансово в том числе. И тут ведь не так, как на заводе: отработал, пришел домой и можешь заниматься своими делами. Учитель работает и на работе, и дома – проверяет тетради, готовится к урокам, пишет конспекты тем и так далее. А так как я молодой учитель – меня еще привлекают к воспитательным мероприятиям. На это уходит очень много времени.
Я работаю в школе второй год после окончания университета. Пока не имею категории и не проходила курсы повышения квалификации. Когда только пришла, получала меньше двух тысяч. Сейчас чистыми имею 1774 грн плюс 147 грн в качестве доплаты за престижность профессии и 250 грн за проверку тетрадей.
Моя тетя – тоже учитель, и я всегда знала, как это тяжело, финансово в том числе. И тут ведь не так, как на заводе: отработал, пришел домой и можешь заниматься своими делами. Учитель работает и на работе, и дома – проверяет тетради, готовится к урокам, пишет конспекты тем и так далее. А так как я молодой учитель – меня еще привлекают к воспитательным мероприятиям. На это уходит очень много времени.
Ирина,
учитель математики
учитель математики
Светлана,
учитель зарубежной литературы
учитель зарубежной литературы
Я с детства мечтала работать учителем, и это мое. И хочется работать с отдачей. Но с такой оплатой чувствуешь себя ущербно. Было бы неплохо, если бы ситуация была стабильнее, не скакал бы курс. Тогда учитель имел бы возможность для многого: приобрести книгу, свободно поехать на курсы повышения квалификации. Финансовое положение учителя сегодня не дает ему возможности повышать свой профессиональный уровень по европейским стандартам. Мы финансово ограничены. А это продуцирует ограниченность профессиональную. Радость от повышения зарплат скоропроходящая, глобальных проблем это не решает. Общество наше ушло жить в капитализм, а школа осталась в социализме.
Сразу после института я начинала с оклада в 1530 грн. Это было несколько лет назад. Сейчас согласно последнему расчетному листу за август мой разрядный оклад составил 1993 грн. Мне, как и многим коллегам, приходится совмещать работу в государственной больнице с консультированием в частной клинике. То есть по окончании рабочего дня в больнице я каждый день еще два часа «дорабатываю». Благо все это близко, и дорога не занимает много времени. Оставить больницу совсем не могу. Мне кажется, если все врачи массово уйдут в частную медицину, то у населения просто не будет столько денег, чтобы оплачивать качественную медицинскую помощь. Поэтому я, как бы громко это ни звучало, считаю работу в больнице своего рода «социальной миссией». У кого есть деньги – скорее обратятся в частную клинику. Но и те, у кого денег нет, тоже имеют право доступа к медицинским услугам. При всех недостатках наша государственная медицина пока все еще бесплатна.
Наталья,
дерматолог
дерматолог
Ольга,
стоматолог
стоматолог
Я работаю стоматологом в детской поликлинике. Мне повезло, что руководство «закрывает глаза» на то, что иногда я прихожу пораньше или задерживаюсь после приема и работаю со «своими» пациентами. Это дает возможность немного подработать. Хотя клиентов не так уж и много. Сейчас в частных стоматологиях качество материалов намного выше. И сервис лучше, и не приходится ждать в очереди. Так что ко мне чаще ходят только те, кто не может позволить себе частную стоматологию, такие же нищие, как я. Проблемы такого заработка в том, что его невозможно спрогнозировать. Да и я стараюсь не злоупотреблять лояльностью начальства. Но в целом получается около двух тысяч гривен в месяц, что почти равняется моей «белой» зарплате. Для меня эта сумма – существенное улучшение материальной ситуации.
Обеспечение в государственных больницах сейчас минимальное. Очевидно, что врачи ожидают от пациентов благодарности и за счет этой благодарности выживают. Но учитывая сегодняшние цены в аптеках, на благодарности у людей зачастую уже просто не остается денег.
Эдуард,
анестезиолог
анестезиолог
Наталья,
учитель украинского языка и литературы
учитель украинского языка и литературы
Зарплата маленькая, «чистыми» выходит немногим больше двух тысяч гривен. Часть зарплаты я трачу, по сути, на саму работу: приходится покупать методические материалы, а одна книга сейчас стоит не меньше 50 грн. К тому же я должна оформить кабинет. Пока у меня нет классного руководства – нет и родителей, которые бы сдавали деньги «в фонд класса». Эти сборы денег, конечно, не очень-то законны, но именно на эти деньги можно купить и оформить в классе стенды, украсить цветами, повесить какие-то плакаты. Мне этих денег взять негде, кроме как из своей зарплаты. Вряд ли бы я согласилась давать комментарии для этой статьи под своим именем, потому что наше руководство мониторит прессу и социальные сети. Согласно негласным установкам не приветствуется озвучивание того, что учителю живется тяжело. А еще учитель - это в определенном смысле некоторая жертвенность. Поэтому надо терпеть и работать.
Как рассчитывают зарплату педагогу*
Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, которые составляют тарифную ставку. Зарплата учителя может включать такие позиции:
>> оплата часов педагогической нагрузки;
>> доплата за проверку тетрадей;
>> доплата за классное руководство;
>> надбавка за выслугу лет;
>> доплата за заведование кабинетом;
>> надбавка за престижность труда;
>> надбавка к должностному окладу за почетные и спортивные звания;
>> доплата к окладу за ученые звания и степени.
Нагрузка меньше тарифной ставки устанавливается только по его согласию или по его просьбе.
>> оплата часов педагогической нагрузки;
>> доплата за проверку тетрадей;
>> доплата за классное руководство;
>> надбавка за выслугу лет;
>> доплата за заведование кабинетом;
>> надбавка за престижность труда;
>> надбавка к должностному окладу за почетные и спортивные звания;
>> доплата к окладу за ученые звания и степени.
Нагрузка меньше тарифной ставки устанавливается только по его согласию или по его просьбе.
* Тарификация оплаты указана согласно Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования № 102, утвержденной Министерством образования Украины 15.04.93, постановлению Кабинета Министров Украины (КМУ) № 373 от 23.03.11 «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I–II уровня аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения», Порядку выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденному постановлением КМУ № 78 от 31.01.01.
Калькуляция заработной платы у врачей*
Включает такие составляющие:
>> должностной оклад;
>> повышение за наличие квалификационной категории;
>> повышение в связи с наличием ученой степени;
>> повышение в связи с присвоением почетных званий;
>> повышение в связи с опасными для здоровья условиями труда (например, в туберкулезном диспансере), коэффициент повышения зависит от категории опасности;
>> доплата за работу в ночное время;
>> доплата за совмещение профессий, должностей, за расширение зон обслуживания или рабочих обязанностей;
>> доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
>> надбавка за продолжительность непрерывной работы;
>> надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы.
>> должностной оклад;
>> повышение за наличие квалификационной категории;
>> повышение в связи с наличием ученой степени;
>> повышение в связи с присвоением почетных званий;
>> повышение в связи с опасными для здоровья условиями труда (например, в туберкулезном диспансере), коэффициент повышения зависит от категории опасности;
>> доплата за работу в ночное время;
>> доплата за совмещение профессий, должностей, за расширение зон обслуживания или рабочих обязанностей;
>> доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
>> надбавка за продолжительность непрерывной работы;
>> надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы.
* Источник: Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения Украины, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины № 51 от 19.03.92.
Аренда квартир в Киеве
Цены на однокомнатные квартиры, в у. е. на 18.09.16
Источник: портал Realt.ua
Фото: EPA
