Рынок труда: бизнес в Украине поставили перед «интересным выбором»

16 февраля 2019 | 15:06

По мнению экспертов, одной из причин низких зарплат, которую руководство Украины предпочитает замалчивать, — изъяны отечественной пенсионной и налоговой системы, поскольку так называемый «единый социальный взнос» (ЕСВ), который платит каждый официально оформленный сотрудник, идет на выплату пенсий.

Об этом говорится в статье Realist’а «Рост зарплат: загнать в тень и потом с этим бороться».

Де-факто ЕСВ — это налог на труд. Налоги, помимо наполнения бюджета, выполняют еще и социально-экономические функции, заставляя граждан (потребителей и бизнес) корректировать свое поведение. К примеру, растущие акцизы на бензин или сигареты могут заставить автомобилистов экономнее расходовать топливо, а курильщиков — меньше курить или вовсе отказаться от табака.

«Что стимулирует ЕСВ? Не работать, не создавать новые производства и рабочие места. Малые и средние предприятия уже работают на пределе рентабельности из-за бегства рабочей силы. Предприниматели не хотят поднимать „белые“ зарплаты, потому что в таком случае придется платить больше взносов. Мы видим, что малый бизнес закрывается и тоже едет на заработки», — сообщил Realist’y старший экономист Центра социально-экономических исследований Case Украина Владимир Дубровский.

Читайте также: В НБУ рассказали, как вырастут реальные зарплаты украинцев.